Para Ser Una Organización Asociada

Princeton en América Latina busca continuamente extender las oportunidades para realizar pasantías en América Latina.  Queremos proveer a los pasantes experiencias formativas de trabajo de campo y a nuestros socios empleados talentosos de bajo costo.  Administramos el proceso entero de contratar y seleccionar a los candidatos, con el fin de rebajar el costo de tener un pasante y aumentar la posibilidad de realizar una pasantía exitosa.  Hasta la fecha, nuestros socios han expresado alta satisfacción con los pasantes de Princeton en América Latina.

Seleccionamos a nuestros pasantes mediante un proceso exhaustivo para identificar a los estudiantes con la mayor posibilidad de éxito.  Trabajando con nuestros socios, elaboramos descripciones de las tareas y expectativas de los supervisores con el fin de seleccionar a candidatos fuertes. Los candidatos deben presentar una aplicación escrita, una concentración de notas, y cartas de recomendación profesional o académica.

El proceso continúa con entrevistas personales y discusiones del comité de selección.  Los pasantes se ubican en organizaciones específicas considerando sus capacidades y habilidades técnicas o lingüísticas.  Tras este procedimiento, Princeton en América Latina les presenta a nuestros socios una lista de 2 o 3 candidatos potenciales, a partir de la cual la organización elige a su candidato preferido.

Si usted sabe de una organización que pudiera sacar provecho de un pasante de Princeton en América Latina, por favor póngase en contacto con la Directora Ejecutiva, Claire Brown, por correo electrónico: pila@princeton.edu.