Para Ser Una Organización Asociada

Princeton en América Latina busca continuamente extender las oportunidades para realizar pasantías en América Latina.  Queremos proveer a los pasantes experiencias formativas de trabajo de campo y a nuestros socios empleados talentosos de bajo costo.  Administramos el proceso entero de contratar y seleccionar a los candidatos, con el fin de rebajar el costo de tener un pasante y aumentar la posibilidad de realizar una pasantía exitosa.  Hasta la fecha, nuestros socios han expresado alta satisfacción con los pasantes de Princeton en América Latina.

Seleccionamos a nuestros pasantes mediante un proceso exhaustivo para identificar a los estudiantes con la mayor posibilidad de éxito.  Trabajando con nuestros socios, elaboramos descripciones de las tareas y expectativas de los supervisores con el fin de seleccionar a candidatos fuertes. Los candidatos deben presentar una aplicación escrita, una concentración de notas, y cartas de recomendación profesional o académica.

El proceso continúa con entrevistas personales y discusiones del comité de selección.  Los pasantes se ubican en organizaciones específicas considerando sus capacidades y habilidades técnicas o lingüísticas.  Tras este procedimiento, Princeton en América Latina les presenta a nuestros socios una lista de 2 o 3 candidatos potenciales, a partir de la cual la organización elige a su candidato preferido.

Si usted sabe de una organización que pudiera sacar provecho de un pasante de Princeton en América Latina, por favor póngase en contacto por correo electrónico: pila@princeton.edu.